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    illustration pour Temps de trajet domicile-travail : obligations de l'employeur et possibilités de réduction

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    Temps de trajet domicile-travail : obligations de l'employeur et possibilités de réduction

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 13/10/2023

    Pour se rendre sur son lieu de travail, un salarié effectue généralement le même trajet, chaque jour, depuis son domicile. En outre, la crise sanitaire liée à la Covid-19 a changé les habitudes des salariés qui sont de moins en moins motivés à effectuer un long trajet pour aller au travail. En tant qu'employeur quelles sont vos obligations en matière de temps de trajet ? Comment...

    illustration pour Prime de 13ème mois : 6 infos pour calculer votre dû

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    Prime de 13ème mois : 6 infos pour calculer votre dû

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 12/10/2023

    La prime de 13ᵉ mois est un avantage accordé à certains salariés sous conditions. Qu'est-ce qu'un treizième mois ? Quand et comment en bénéficier ? Qui peut toucher une telle prime et comment est-elle calculée ? Pouvez-vous y avoir droit en cas de rupture de votre contrat de travail en cours d'année ou en cas d'arrêt maladie ? Voici tout ce que vous devez savoir.

    illustration pour Litige commercial : comment faire pour le gérer ? Quels sont vos moyens d'actions ?

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    Droit commercial

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    Gérer son activité commerciale

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    Litige commercial : comment faire pour le gérer ? Quels sont vos moyens d'actions ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 12/10/2023

    Tout professionnel est amené, au cours de sa vie, à faire face à un litige commercial. Gérer ce type d'incident, si cela s'avère courant, n'est pourtant pas chose aisée : par quoi commencer ? Faut-il privilégier une voie amiable ou judiciaire ? Quels leviers peuvent permettre d'obtenir une résolution rapide du litige ? Ensemble, faisons le point sur vos différents moyens d'action !

    illustration pour Transaction : réglez vos litiges avec vos salariés

    Actualité

    Litiges

    Licenciement

    Rupture du contrat de travail

    Professionnel

    Droit du travail

    Transaction : réglez vos litiges avec vos salariés

    Rédigé par David Poroes Pereira, mis à jour le 10/10/2023

    Une discorde est en cours avec un de vos salariés ? Il est possible de passer par une transaction pour la résoudre. Un accord transactionnel permet avec sa validation, d'obtenir un compromis stable et des concessions réciproques sans passer par le juge. Au cours de la rédaction de cet accord, une négociation est essentielle pour garantir l'efficacité de la transaction. 

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    Santé, hygiène, sécurité

    Mise en conformité

    Professionnel

    Droit du travail

    Que faire si les punaises de lit envahissent le travail ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 10/10/2023

    Les punaises de lit envahissent actuellement le quotidien des Français. En pleine prolifération, elles font la une de l'actualité. On peut les retrouver partout que ce soit dans les commerces, les salles de sport, les salles de cinéma et même dans les entreprises. Dans ce cas, en tant qu'employeur avez-vous une obligation envers vos employés lorsque des punaises de lit sont présentes...

    illustration pour L’éligibilité de la location meublée au bénéfice du régime Dutreil

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    Particulier

    Droit fiscal

    Professionnel

    L’éligibilité de la location meublée au bénéfice du régime Dutreil

    Rédigé par Cabinet AVOCAT FISCALISTE ARNAUD SOTON, mis à jour le 10/10/2023

    Saisi d’un recours pour excès de pouvoir, le Conseil d’État a jugé dans une décision du 29/09/2023 ( CE 29/9/2023 n° 473972) que l’activité de location meublée peut revêtir une nature commerciale la rendant éligible au bénéfice du régime Dutreil, ce qu’exclut la doctrine administrative. Il s’agit d’un désaveu pour l’administration fiscale qui a eu des positions...

    illustration pour Accord transactionnel et montant de l'indemnité transactionnelle : tout savoir

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    Droit du travail

    Particulier

    Transaction

    CSE

    Fin du mandat du CSE

    Délégué Syndical (DS)

    Licenciement

    Accord transactionnel et montant de l'indemnité transactionnelle : tout savoir

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 09/10/2023

    Suite à la rupture d'un contrat de travail, un conflit subsiste entre l'employeur et son salarié, au risque de les conduire à une procédure longue devant le Conseil de prud'hommes. Néanmoins, un accord transactionnel peut être rédigé entre les deux parties ! Les négociations permettent de percevoir une indemnité transactionnelle pour le salarié, et d'obtenir la garantie pour...

    illustration pour Précisions sur le régime de la prescription en matière salariale

    Actualité

    Rupture du contrat de travail

    Droit du travail

    Professionnel

    Précisions sur le régime de la prescription en matière salariale

    Rédigé par Maître Stéphanie JOURQUIN, mis à jour le 09/10/2023

    Le Code du travail prévoit que l’action en paiement ou répétition du salaire se prescrit par trois ans à compter du jour où celui qui l’exerce a connu ou aurait dû connaitre les faits lui permettant de l’exercer, étant précisé que la demande peut porter sur les sommes dues au titre des trois dernières années à compter de ce jour ou, lorsque le contrat de travail est rompu,...

    illustration pour Handicap et refus de scolarisation :  les juges constatent une carence de l’ARS !

    Actualité

    Droit de la santé

    Particulier

    Professionnel

    Handicap et refus de scolarisation : les juges constatent une carence de l’ARS !

    Rédigé par Maître Claudia CANINI, mis à jour le 06/10/2023

    Le Conseil d'État confirme la décision du juges du référé tribunal administratif de Bordeaux enjoignant l'agence régionale de santé (ARS) de Nouvelle-Aquitaine de rechercher activement, pour un enfant en situation de handicap, une place dans un institut médico-éducatif (IME) au sein du département de résidence ou, à défaut, dans un autre département de la région.

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