Médecine du travail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Vous vous interrogez sur la médecine du travail et votre santé professionnelle ? Vous trouverez au sein de notre base documentaire juridique des explications détaillées sur la visite médicale d'embauche ou de reprise, ainsi que des informations pour défendre vos droits. Nos dossiers vous offrent des informations claires et pratiques, répondant à toutes vos questions concernant la médecine du travail. Restez informé sur ces sujets grâce à nos actualités régulièrement mises à jour.
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    Médecine du travail, sécurité et santé au travail : le point sur vos obligations

    Rédigé par David Poroes Pereira, mis à jour le 02/08/2024

    18,00€

    Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de santé et de sécurité au travail ? La visite de la médecine du travail est-elle obligatoire ? L'employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Pour répondre à cette obligation, il doit s'appuyer sur des principes généraux de...

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    Suivi médical des salariés : tout...

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    Suivi médical des salariés : tout comprendre, tout connaître

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 23/05/2024

    9,60€

    Pourquoi le suivi médical des salariés par les services de la médecine du travail est-il obligatoire ? En quoi consiste le suivi individuel adapté ou renforcé ? Au cours de sa carrière professionnelle, un salarié passent différents types de visites et examens médicaux auprès de la médecine du travail. En fonction du salarié concerné et de certains critères (âge, femme...

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    Médecin du travail et CSE : comment les...

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    Médecin du travail et CSE : comment les saisir et les alerter ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 14/10/2022

    9,60€

    Le rôle de la médecine du travail et du CSE en matière de santé et de sécurité Gagnez du temps et en efficacité grâce à notre dossier complet à jour des dernières lois ! Tenu à l'égard de ses salariés à une obligation de sécurité, l’employeur doit donc assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Il lui appartient de prendre les...

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    illustration pour Certificat médical pour le télétravail : obligation ou simple proposition ?

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    Certificat médical pour le télétravail : obligation ou simple proposition ?

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 21/08/2024

    Un de vos salariés vous présente un courrier du médecin du travail, préconisant sa mise en télétravail. Cependant, vous vous demandez si le médecin du travail a le droit de faire ce type de proposition ? Si vous êtes obligé d'accepter ou est-ce une simple recommandation ? Quels sont vos droits en tant qu'employeur ? Faisons le point ensemble !

    illustration pour Visite médicale de reprise : tout ce qu'il faut savoir !

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    Visite médicale de reprise : tout ce qu'il faut savoir !

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 24/05/2024

    Vous êtes en arrêt de travail depuis plusieurs semaines et vous allez bientôt reprendre le travail. À cette occasion, vous venez d'apprendre que vous allez devoir passer une visite médicale de reprise. De quoi s'agit-il exactement ? Cette visite est-elle obligatoire ? Pouvez-vous refuser de vous y rendre ? Quels en sont les enjeux ? Faisons le point.

    illustration pour Médecine du travail et santé au travail : les choses à savoir

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    Médecine du travail et santé au travail : les choses à savoir

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 23/05/2024

    Le médecin du travail et plus généralement, les services de prévention et de santé au travail (SPST), sont des acteurs incontournables dans la vie de l'entreprise. Qui peut contacter la médecine du travail ? Quand et comment faire ? Quel est son rôle ? Voici ce que vous devez savoir sur la médecine du travail et les visites médicales.

    illustration pour Visites médicales : quels sont les enjeux, la périodicité et les salariés concernés ?

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    Visites médicales : quels sont les enjeux, la périodicité et les salariés concernés ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 19/02/2024

    En tant qu'employeur, vous avez l'obligation d'assurer un suivi médical régulier à vos salariés. Cette obligation vous incombe au moment de l'embauche, pendant toute la durée du contrat de travail, mais également au retour du salarié dans l'entreprise après une maladie, un accident ou un congé maternité. Quelles sont les visites médicales obligatoires ? Quels salariés doivent en...

    illustration pour Comment concilier sa maladie avec son travail ?

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    Comment concilier sa maladie avec son travail ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 11/09/2023

    Lorsqu'un salarié est atteint d'une maladie chronique évolutive, qui nécessite des traitements contraignants et des examens médicaux réguliers, il est souvent difficile pour lui de concilier maladie et travail. Malgré tout, certains salariés font le choix de continuer leur activité professionnelle. Peut-on travailler en étant malade ? Comment concilier sa maladie avec le travail ?...

    illustration pour Visite de pré-reprise : 4 infos à connaître

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    Visite de pré-reprise : 4 infos à connaître

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 02/08/2023

    Vous êtes en arrêt de travail depuis plus de 30 jours ? Après cette période d'absence, vous appréhendez peut-être votre retour dans l'entreprise. Vous pensez avoir besoin d'une formation, d'aménagements ou d'adaptations de votre poste de travail afin que celui-ci soit compatible avec votre état de santé. Avez-vous pensé à demander une visite de pré-reprise auprès de la médecine...

    illustration pour Evolution de la forme des certificats médicaux et avis d’arrêt de travail relatifs aux AT-MP

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    Evolution de la forme des certificats médicaux et avis d’arrêt de travail relatifs aux AT-MP

    Rédigé par Maître Guillaume COUSIN, mis à jour le 30/08/2022

    Dans un communiqué du 19 avril 2022, l'assurance-maladie annonce l'évolution des certificats médicaux et avis d’arrêt de travail relatifs aux AT-MP à compter du 7 mai 2022.

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    Rôles et attributions du CSE

    Référent Covid-19 : tout savoir !

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 21/03/2022

    L'épidémie de Covid-19 contraint les entreprises à adapter leur fonctionnement et à réorganiser leur travail, notamment en fonction des recommandations et des obligations sanitaires. Pour les y aider, elles peuvent compter sur le référent Covid-19. Interlocuteur privilégié aussi bien des entreprises, que des salariés et des membres du comité social et économique, la mission de...

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    Lettre pour demander la communication du dossier médical dans le cadre du travail

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 23/05/2024

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    Vous avez besoin d’obtenir la communication de certaines informations contenues dans votre dossier médical afin d’en connaître l’exactitude. Vous pouvez demander sa communication au médecin du travail.

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    Lettre pour demander au médecin du travail une visite de préreprise

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 23/05/2024

    3,60€

    Vous êtes en arrêt de travail depuis plus de 30 jours. Afin d’anticiper le plus en amont possible votre retour au travail, vous envisagez de solliciter une visite de pré-reprise auprès de la médecine du travail.

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    Lettre de demande de consultation du Médecin...

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    Lettre de demande de consultation du Médecin du travail

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 13/10/2022

    3,60€

    Vous avez une visite médicale à effectuer devant le médecin du travail. Une visite médicale au travail est un examen de santé obligatoire réalisé par un médecin du travail dans le cadre de la surveillance médicale des salariés. Elle vise à prévenir les risques professionnels, à surveiller l'état de santé des travailleurs et à détecter toute affection pouvant être en lien...

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