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    illustration pour CDD d'usage (CDDU) : tout savoir !

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    Contrats de Travail

    CDD d'usage (CDDU) : tout savoir !

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 08/12/2023

    Vous souhaitez embaucher un salarié en contrat à durée déterminée d'usage (CDDU) mais vous ne savez pas si votre entreprise peut recourir à ce type de contrats ? Dans quels cas et dans quels secteurs est-il possible de recourir à un CDDU ? Quelle est la différence entre CDD et CDD d'usage ? Comment rédiger un CDDU ? Quelle est la durée maximale du CDD d'usage ? Quelles sont les...

    illustration pour Neige : quels sont vos droits en cas de retards ou d'absences au travail ?

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    Neige : quels sont vos droits en cas de retards ou d'absences au travail ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 07/12/2023

    La neige fait son grand retour ! Vous êtes confronté aux routes enneigées, au verglas rendant la chaussée impraticable ? Les mauvaises conditions climatiques peuvent parfois perturber le trajet entre le domicile et le travail, voire l'exercice de l'activité de l'entreprise en elle-même. En cas de retard, d'absence au travail ou d'arrêt de l'activité, quels sont vos droits et les...

    illustration pour Contrats commerciaux : prévenir les litiges

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    Droit commercial

    Professionnel

    Gérer son activité commerciale

    Litiges

    Contrats commerciaux : prévenir les litiges

    Rédigé par David Poroes Pereira, mis à jour le 07/12/2023

    Un contrat commercial, appelé aussi "acte commercial", est un acte juridique qui régit les rapports entre un vendeur et un acheteur dans le cadre d'une activité de commerce. En clair, pour qu'un contrat soit qualifié de "commercial", il doit être conclu par un commerçant ou son objet doit être commercial. Parmi le droit commercial, il existe différents types de contrats commerciaux...

    illustration pour Responsabilité du notaire pour absence d’information sur le pacte Dutreil

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    Droits fondamentaux

    Indemnisation du préjudice

    Particulier

    Responsabilité du notaire pour absence d’information sur le pacte Dutreil

    Rédigé par Cabinet AVOCAT FISCALISTE ARNAUD SOTON, mis à jour le 06/12/2023

    Commet une carence fautive dans l’accomplissement de son devoir de conseil le notaire qui ne renseigne pas sa cliente sur l’existence et les conditions d’un dispositif fiscal, au motif que les conditions de cet avantage ne seraient pas réunies.

    illustration pour Quel délai de prescription pour l'action en paiement de l'indemnité de congés payés ?

    Actualité

    Particulier

    Congés payés

    Droit du travail

    Quel délai de prescription pour l'action en paiement de l'indemnité de congés payés ?

    Rédigé par Cabinet ROMERO, mis à jour le 06/12/2023

    A la suite des décisions rendues le 13 septembre 2023 par la Chambre sociale de la Cour de cassation, les salariés en arrêt de travail en raison d'un accident ou d'une maladie d'origine non professionnelle ont à présent la possibilité d'acquérir des jours de congés payés. Toutefois, se pose la question du point de départ du délai de prescription de cette nouvelle action.

    illustration pour Départ volontaire à la retraite ou mise à la retraite : montant de l'indemnité conventionnelle

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    Droit du travail

    Particulier

    Professionnel

    Rupture du contrat de travail

    Départ à la retraite

    Convention collective

    Retraite

    Départ volontaire à la retraite ou mise à la retraite : montant de l'indemnité conventionnelle

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 05/12/2023

    Vous êtes sur le point de partir en retraite après une vie professionnelle bien remplie ? Prêtez une attention toute particulière à la convention collective applicable au sein de votre entreprise car il est possible qu'elle prévoie des dispositions plus favorables que celles prévues par la loi, notamment en matière d'indemnité. Quel est le montant de l'indemnité conventionnelle en...

    illustration pour CDD pour accroissement temporaire de l'activité : conditions et contenu

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    Ressources humaines (RH)

    CDD pour accroissement temporaire de l'activité : conditions et contenu

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 05/12/2023

    Le législateur encadre strictement les possibilités de recourir à des contrats à durée déterminés (CDD), censés être utilisés à titre exceptionnel pour répondre à des besoins spécifiques. L'absorption d'un accroissement temporaire de l'activité d'une entreprise fait-elle partie des raisons qui justifient de ne pas recourir au contrat à durée indéterminée (CDI) ? Quel contrat...

    illustration pour Embaucher un salarié algérien : procédure et obligations de l'employeur !

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    Recrutement

    Autorisation de travail

    Formalités liées à l'embauche

    Ressources humaines (RH)

    Embaucher un salarié algérien : procédure et obligations de l'employeur !

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 05/12/2023

    L'embauche d'un salarié étranger obéit à des formalités substantielles. L'employeur doit vérifier si l'étranger a le droit de travailler en France et s'il est nécessaire de demander une autorisation de travail. L'emploi des ressortissants algériens n'échappe pas à la règle. Procédures et obligations de l'employeur dans le cadre de l'embauche du salarié algérien, découvrez notre...

    illustration pour La délégation de pouvoir en entreprise : les points essentiels

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    Droit des entreprises

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    Gestion entreprise

    La délégation de pouvoir en entreprise : les points essentiels

    Rédigé par David Poroes Pereira, mis à jour le 05/12/2023

    Dès qu'une entreprise atteint une certaine taille et un certain volume d'activité, il peut devenir difficile pour le chef d'entreprise de veiller, tout seul, à la bonne marche et au respect des différentes réglementations. Recourir à la délégation de pouvoir peut alors être une solution. Pour être valable, cette délégation doit contenir un certain nombre de mentions obligatoires....

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