Yoan El Hadjjam
Juriste rédacteur web
Juriste rédacteur chez Juritravail depuis 2021, mon souhait est de simplifier au mieux le droit social pour le rendre accessible à toutes et tous. Diplômé d’un Master en Droit du travail et de la Protection sociale, j’ai une affinité particulière pour les évolutions du droit social au gré des nouvelles technologies. J’aime ainsi travailler sur des sujets tels que le télétravail, le RGPD ou sur l’e-réputation des salariés par exemple.
Mes derniers articles
Comment dénoncer un usage d'entreprise ?
Un avantage est attribué à vos salariés par le biais d'un usage d'entreprise. Cependant, pour des raisons financières ou organisationnelles,...
Actualite - Publié le 16/05/2024
Risques psychosociaux en entreprise : pourquoi et comment les prévenir ?
Les risques psychosociaux (RPS), peuvent avoir de graves conséquences sur la santé physique et mentale des salariés et peuvent également nuire...
Actualite - Publié le 06/04/2023
Frais, impôts, indemnités télétravail : l'entreprise doit-elle les prendre en charge ?
Depuis quelques années, le télétravail s'est ancré dans nos habitudes professionnelles. Il est considéré comme pratique par les entreprises...
Actualite - Publié le 09/12/2021
Bonus-malus sur le taux de contribution d'assurance chômage : tout savoir
Afin de limiter le recours excessif aux contrats courts, la réforme de l'assurance chômage a prévu une modulation du taux de contribution...
Actualite - Publié le 25/11/2022
Comment et pourquoi reconnaître une UES ?
Votre activité, en pleine expansion, est gérée par différentes sociétés juridiquement distinctes, mais qui ont des liens étroits tant au...
Actualite - Publié le 16/09/2022
Négociation CSE : qui sont les acteurs du dialogue social dans l'entreprise ?
Lorsqu'un délégué syndical (DS) est présent dans l'entreprise, il dispose du monopole en matière de négociation et de conclusion d'accords...
Actualite - Publié le 09/11/2022
CCN commerces de gros : 2 points essentiels sur la retraite
Que vous demandiez à partir volontairement à la retraite ou que ce soit votre employeur qui vous y contraigne, la convention collective de...
Actualite - Publié le 15/02/2023
Entreprises adaptées (EA) pour l'emploi des travailleurs handicapés : principe et fonctionnement
Les actions prises en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés peuvent prendre différentes formes. Parmi celles-ci figure la création...
Actualite - Publié le 12/07/2023
Le Gouvernement à l’offensive contre les arrêts de travail « de complaisance »
Les dépenses liées aux arrêts de travail ont connu une augmentation inquiétante ces dernières années, entraînant des répercussions...
Actualite - Publié le 03/08/2023
Emploi des seniors : quels plans d'actions en 2023-2024 ?
Si compter des seniors parmi ses effectifs peut constituer un atout pour une entreprise, pourquoi sont-ils encore sous-représentés dans l'emploi...
Actualite - Publié le 02/05/2023
Mes derniers dossiers
Usage dans l'entreprise : la procédure à respecter pour y mettre fin
L'usage d'entreprise est l'une des sources de droits pour les salariés parmi tant d'autres (convention collective, contrat de travail,...
Dossier - Publié le 18/05/2022
Reconnaissance d'une UES : mise en place, fonctionnement, élections CSE
Définition d'unité économique et sociale (UES) : des entités juridiquement distinctes liées entre elles Comment se définit une unité...
Dossier - Publié le 15/09/2022
Frais professionnels, toute la procédure : calcul, tickets restaurant, frais kilométriques...
Que désignent les frais professionnels ? Quelle différence avec un avantage en nature ? Le Code du travail ne donne pas de définition...
Dossier - Publié le 05/05/2023
Congés payés, RTT : comment les gérer et les organiser ?
Période de référence, procédure, calcul... Bien gérer les congés payés de ses employés pour éviter les litiges...
Dossier - Publié le 18/04/2023
Éviter ou contester la sanction disciplinaire : avertissement, rétrogradation, mise à pied...
Est-il possible de contester une sanction disciplinaire ? Votre employeur veut vous sanctionner en raison d'une faute qu'il vous reproche. Vous...
Dossier - Publié le 23/02/2023
Contrat d'apprentissage : comment y recourir & le rédiger ?
Conclusion, période d'essai, rémunération, rupture : comment fonctionne le contrat d'apprentissage ? Vous êtes employeur et...
Dossier - Publié le 02/02/2023
VRP exclusif, VRP multicartes : tout savoir avant de l’embaucher
Comment recruter un VRP ? Avant d'embaucher un voyageur représentant placier (VRP), multicartes ou exclusif, vous devez connaître les...
Dossier - Publié le 13/03/2023
Convention collective Bâtiment Ouvriers (entreprises jusqu'à 10 salariés) : la synthèse
Quels sont les droits et obligations prévus par votre CCN BTP des entreprises occupant moins de 10 salariés (IDCC 1596 ; brochure JO n°3193) ...
Dossier - Publié le 09/11/2023
Droit d'alerte ou droit de retrait : quand et comment l'exercer ?
Quelle est la différence entre le droit d'alerte et le droit de retrait ? L'article L4131-1 du Code du travail institut un droit de...
Dossier - Publié le 05/10/2022
Convention collective 66 Services aux handicapés : la synthèse
Que faut-il savoir sur la Convention 66 ? (IDCC 413) La Convention collective nationale de travail des établissements et services pour...
Dossier - Publié le 25/08/2023
Mes articles les plus lus
Prime d'activité 2024 : tout savoir sur le montant, calcul et les conditions
La prime d'activité est une aide financière, versée par la Caisse d'Allocations familiales (Caf). Elle permet de compléter les ressources des...
Actualite - Publié le 31/03/2023
Négociation d'un accord d'entreprise sans délégué syndical : qui peut négocier ?
En principe, la négociation et la conclusion d'un accord collectif relèvent des attributions du délégué syndical (DS). Elles permettent...
Actualite - Publié le 19/08/2021
Activités sociales et culturelles : quelles sont les attributions du CSE ?
Membre élu au comité social et économique (CSE), vous souhaitez mettre en place des activités sociales et culturelles (ASC) à destination des...
Actualite - Publié le 20/02/2023
Négociation CSE : qui sont les acteurs du dialogue social dans l'entreprise ?
Lorsqu'un délégué syndical (DS) est présent dans l'entreprise, il dispose du monopole en matière de négociation et de conclusion d'accords...
Actualite - Publié le 09/11/2022
Comment réagir en cas de grève dans votre entreprise ?
En tant qu'employeur, vous risquez, en cas de grève, d'être confronté à un taux plus ou moins conséquent d'absentéisme. La jurisprudence a...
Actualite - Publié le 27/01/2023
Comment et pourquoi reconnaître une UES ?
Votre activité, en pleine expansion, est gérée par différentes sociétés juridiquement distinctes, mais qui ont des liens étroits tant au...
Actualite - Publié le 16/09/2022
Annualisation du temps de travail : conditions et règles applicables
L'annualisation du temps de travail permet à l'employeur de s'adapter aux besoins de production réels de l'entreprise et de répondre aux pics...
Actualite - Publié le 15/06/2023
Interdiction du plastique à usage unique : les règles pour les professionnels
La France a pour objectif de transformer son système de production et de consommation, en supprimant progressivement le plastique à usage...
Actualite - Publié le 03/05/2023
Urssaf, ce qu'il faut savoir
L'Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales (Urssaf) est un organisme connu de tous. Mais...
Actualite - Publié le 02/12/2022
Entreprises adaptées (EA) pour l'emploi des travailleurs handicapés : principe et fonctionnement
Les actions prises en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés peuvent prendre différentes formes. Parmi celles-ci figure la création...
Actualite - Publié le 12/07/2023
Notre équipe de juristes est à votre écoute
Juritravail, c'est plus de 30 juristes et avocats qui rédigent sur le site tous les jours. Leur vocation est de rendre le droit du travail accessible à tous.
Le document reçu est tout à fait conforme à mon attente.