Juritravail : leader de l’information juridique pour les professionnels, employeurs et RH
Juritravail est le service juridique indispensable pour la gestion quotidienne de votre entreprise : rupture conventionnelle, licenciements, DUERP, registres obligatoires, baux commerciaux, obligations employeurs, statuts juridiques, conventions collectives…
Nos juristes répondent à toutes vos questions juridiques en 24H, quel que soit le domaine de droit (droit des affaires, droit du travail, droit des contrats…).
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Ce service gratuit est réservé aux entreprises. Nous vous proposons deux solutions pour obtenir une réponse à votre question juridique :
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Les professionnels de votre secteur ont recherché ces dossiers
Nos juristes rédigent chaque dossier pour vous fournir des réponses complètes à toutes vos questions juridiques. Ces dossiers comprennent des documents RH, des modèles de lettres et de contrats. Ils synthétisent les lois essentielles et vous accompagnent dans la gestion quotidienne de votre entreprise.
Les documents juridiques indispensables à la gestion de votre entreprise
Chaque modèle de lettres et contrats, certifié par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Modèle bulletins de vote élections de la délégation du personnel du CSE
Mis à jour le 17/06/2024
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Lettre de procès-verbal de désaccord de NAO avec les délégués syndicaux
Mis à jour le 22/10/2024
DécouvrirReçu en échange du versement du salaire en espèces à la demande du salarié
Mis à jour le 31/10/2024
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Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois et vous aident dans la gestion quotidienne de votre entreprise.
Synthèse de la convention collective de la métallurgie (IDCC 3248)
Mis à jour le 13/11/2024
DécouvrirPrimes et avantages en nature : respecter les conditions de versement
Mis à jour le 05/07/2024
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NAO : procédure et documents obligatoires à fournir par l'employeur
Mis à jour le 25/10/2024
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Licenciement disciplinaire d'un salarié : procédure, coût & lettres-types
Mis à jour le 24/10/2024
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Chaque entreprise doit mettre à la disposition de ses salariés la convention collective de l'entreprise ainsi que des affichages obligatoires (règlement intérieur, affichage tout-en-1, consignes de sécurité...) pour être en conformité avec la loi.
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Grilles de salaires en vigueur - Agrément Légifrance
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Ouvriers employés par les entreprises du bâtiment occupant jusqu'à 10 salariés
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Par Caroline Audenaert Filliol le 21/11/2024 • 302156 vues
Vous avez engagé une procédure de licenciement à l'encontre de l'un de vos salariés. Après...
Dossier très complet et informatif