Vous êtes magasinier, hôte de caisse ou responsable service client dans un magasin Castorama ? Vous êtes contrôleur de gestion, directeur ou manager au siège de Castorama? Obtenez votre convention collective des commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers, métaux et équipement de la maison (Brochure JO n°3311, IDCC 1383). ... Lire la suite
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Salarié de Castorama, à quelle convention êtes-vous soumis ?
La convention collective qui vous est applicable est la convention collective des commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers, métaux et équipement de la maison (Brochure JO n°3311).
Il faut noter qu'une entreprise peut être soumise à plusieurs conventions collectives ou à une convention collective différente que celle présentée ici.
Elle comprend notamment des dispositions sur :
Des heures de recherche d’emploi : les salariés licenciés ou qui démissionnent peuvent bénéficier sous condition d’heures pour rechercher un nouvel emploi.
Le travail des jours fériés : les heures de travail effectuées les jours fériés sont majorées de 25% à 100%.
La grossesse : les salariées enceintes bénéficient d’une réduction d’horaire de 20 minutes par jour à partir du 5ème mois de grossesse.
La maladie : les salariés dont le conjoint ou l’enfant est gravement malade bénéficie de 15 jours de congés par an à demi-rémunération.
Informations complémentaires :
Convention collective de Castorama : Commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers, métaux et équipement de la maison IDCC N°3243 (grille de Salaire)
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Convention collective de Castorama : Commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers, métaux et équipement de la maison IDCC N°3243 (grille de Salaire)
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