Salarié de Bouygues télécom, à quelle convention êtes-vous
soumis ?
La convention collective qui vous est applicable est la convention collective des télécommunications (Brochure JO n°3303).
Il faut noter qu'une entreprise peut être soumise à plusieurs conventions collectives ou à une convention collective différente que celle présentée ici.
Quels sont les avantages de la convention collective de Bouygues Télécom ?
Elle comprend notamment des dispositions sur :
- L’indemnité de licenciement : égale au minimum à 3% du salaire brut perçu sur les douze derniers mois;
- La maladie : les salariés ont droit à un maintien de salaire dès le premier jour d’arrêt maladie.
- Les congés exceptionnels pour évènements familiaux : par exemple, 6 jours ouvrables pour le mariage du salarié.
- Le travail d’un jour férié : les salariés travaillant un jour férié perçoivent une rémunération majorée de 50% ou un repos compensateur.
Dossier complet répondant à mes questions