Salarié de Adecco france, à quelle convention êtes-vous
soumis ?
Vous êtes salarié dans une agence d'intérim Adecco ?
La convention collective qui vous est applicable est la convention collective des personnels intérimaires et permanents du travail temporaire du 23 janvier 1986.
Il faut noter qu'une entreprise peut être soumise à plusieurs conventions collectives ou à une convention collective différente que celle présentée ici.
Quels sont les avantages des salariés Adecco permanents et intérimaires en matière de congés, primes, etc ?
- Le maintien du salaire net pendant la durée du congé légal de maternité ;
- La rémunération des périodes d'intermission pour les salariés en CDI avec l'entreprise de travail temporaire ;
- Une majoration de 100% ou l'octroi d'un jour de repos compensateur en cas de travail un jour férié ;
- Des heures pour recherche d'emploi pendant le préavis rémunérées en cas de licenciement
Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre convention collective, car c'est en étant bien informé que vous pourrez défendre au mieux vos droits !
Dossier complet répondant à mes questions