Présentation

Le Cabinet est un Cabinet qui traite exclusivement des problématiques sociales et notamment le licenciement, les départs négociés (rupture conventionnelle), le harcèlement moral, la discrimination, la démission et tout ce qui touche au droit du travail... En outre, le Cabinet a développé un expertise en matière de dommages corporels (accident du travail, accident domestique, erreurs médicales...).

 

N'hésitez pas à prendre contact avec le Cabinet et visitez notre site internet : www.cabinet-zenou.fr

formation

Master II Activité de santé - Spécialité responsabilité médicale - Paris V Descartes
Master II Juriste d'entreprise spécialité Relations de travail - Université François Rabelais TOURS
Master I Droit social - Paris I Panthéon Sorbonne

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail

Droit des assurances

Droit de la santé

Droit de la protection sociale

Point forts

  • Enseignant en droit social depuis de nombreuses années
  • Réactivité
  • Rapidité
  • Suivi de la pro

Politique d'honoraires

Les honoraires font l'objet d'un accord préalable avec le client. Une convention d'honoraire est signée en accord avec les honoraires préalablement discutés.

Les honoraires se décomposent de la manière suivante:
  • un honoraire fixe (qui fait l'objet d'une convention d'honoraire)
  • un honoraire de résultat sur les sommes gagnées (entre 10 et 15%)

Enfin un étalement des honoraires est toujours possible à condition de fournir au préalable les chèques avec les dates d'encaissement à chaque fin de mois.

Les honoraires sont soumis au taux de TVA normal de 20%.