Présentation


formation

  • les associés ont respectivement débuté leur activité en 1986 et 2004
  • chacun a exercé dans des cabinets nationaux (FIDAL et CAPSTAN)
  • spécialités en droit des sociétés et droit du travail

Compétences


Domaines de compétences

Point forts

  • Expérience en entreprise
  • Maîtrise du conseil et de la plaidoirie
  • Disponibilité
  • Exercice en réseau

Politique d'honoraires


La rémunération au temps passé sur la base d'un taux horaire fixe

La rémunération forfaitaire
pour les procédures usuelles

L'honoraire de résultat
en complément d'un honoraire fixe et défini en fonction du gain obtenu ou de la perte évitée