Présentation

J'ai à cœur de rester disponible et d’être un acteur de la vie de l’entreprise rarement dotée d’un service RH et pour lequel un accompagnement quotidien permet  une anticipation et un évitement des situations contentieuses.

Consciente des problématiques rencontrées par ces sociétés et de leur souci d’obtenir une réponse concrète et applicable et je m’attache à être à  leur écoute pour leur apporter des réponses pragmatiques.

J’interviens durant toute la relation de travail : de la rédaction du contrat de travail à la rupture du contrat quelle qu’en soit la forme.

Parallèlement à cette activité, j’assiste des salariés en situation de souffrance au travail et souhaitant quitter leur poste dans les meilleures conditions ou encore souhaitant contester une mesure de licenciement injustifiée.

De manière générale, je m’attache toujours à tenter de résoudre amiablement ces difficultés avant d’envisager une voie contentieuse.

formation

Ecole de formation au barreau de Paris
 
CAPA (Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat) -2004
 
ASCENCIA Business School
 
Praticien en droit collaboratif (AFPDC)

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail

Point forts

  • Assistance durant les procédures de licenciement
  • Contentieux prud'homal
  • Rédaction de contrats de travail
  • Accompagnementt de départ de salariés

Politique d'honoraires

Pour les particuliers, je peux intervenir au taux horaire pour tout temps passé au dossier ou vias la conclusion d'un forfait composé d'un honoraire fixe et d'un honoraires variable.