Présentation
Réponse aux questions sur l'exécution ou la rupture du contrat de travail (clauses du contrat, durée du travail, sanctions, licenciement, prise d'acte/résiliation judiciaire, rupture conventionnelle, etc.)
Négociation pour une issue amiable ou assistance en cas de contentieux (Conseil de prud'hommes, TGI/TI, etc.)
Réglementation sur la santé et la sécurité sur le lieu de travail (formation des
managers, enquêtes internes, gestion de l'inaptitude, alerte harcèlement, burn out/ bore out)
Problématiques liées aux charges sociales (bulletins de paie, régime social des
indemnités de départ)
Protection sociale complémentaire et épargne salariale
formation
Droit et Pratique des Relations de Travail (DPRT PARIS) Université Paris II Panthéon-Assas
Ecole de Formation professionnelle des Barreaux de la cour d'appel de Paris
Compétences
Domaines de compétences
Point forts
- Rigueur
- Disponibilité
- Ecoute
- Clarté
Pratique et efficace