Cabinet GROSHENNY

Le Cabinet GROSHENNY exerce en droit social, en droit routier, et en droit commercial.

L’une des activités du Cabinet consiste à exercer ses compétences en droit du travail et ce pour les salariés et les employeurs.

En droit du travail, le Cabinet intervient dans les cadres suivants : au début de la relation de travail (rédaction et relecture du contrat de travail, négociation du contrat de travail), durant la relation de travail (suivi actualités juridiques, arrêts maladie, incapacité de travail, heures supplémentaires, rappels de salaires, harcèlement moral/sexuel, burn out), dans le cadre de la rupture du contrat de travail : intervention dans tous types de licenciement (économique, pour motif personnel, pour faute grave ou lourde), les tentatives de rapprochement, d’accord amiable (rédaction de transactions, contrats de rupture conventionnelle, rédaction de courriers notamment de mise en demeure), mission de conseil et de représentation devant le conseil des prud’hommes (saisine du conseil des prud’hommes compétent, contestation du motif de licenciement avec demande de dommages-intérêts, préparation du dossier judiciaire, demande judiciaire de résiliation du contrat de travail avec octroi de dommages-intérêts)

Le droit du travail devenant de plus en plus complexe il est vivement recommandé de faire appel à un professionnel du droit qui négociera et obtiendra des résultats avec une meilleure efficacité.

En droit routier, le Cabinet intervient depuis près de 20 ans dans ce domaine très technique (excès de vitesse, infractions, récupération de permis etc).

En droit commercial, le Cabinet intervient pour des missions de conseil et de contentieux pour les sociétés commerciales (PME/TPE), les commerçants, chefs d’entreprises et associés. Il vous accompagne notamment pour la rédaction de contrats commerciaux, le recouvrement de créances, les baux commerciaux, les procédures collectives, le fonds de commerce etc.