Présentation
J'interviens tant aux côtés des entreprises que des salariés.
A titre indicatif, les missions dont j'assure la parfaite exécution :
- Accord d'entreprise (durée du travail : modulation, forfait en jours, intéressement, participation...) ;
- Contrats de travail, durée du travail, rémunération variable, congés, discipline ;
- Relations employeur / représentants du personnel ;
- Mise en place du Comité Social et Economique, accord sur le dialogue social ;
- Respect des règles, élaboration des documents obligatoires (règlement intérieur, document unique, fiche de pénibilité) ;
- Systèmes de rémunération individualisés, collectifs (participation, intéressement, stock options) ;
- Ruptures : tout mode de rupture et leurs implications financières, fiscales et sociales ;
- Restructurations d’entreprises (aspects sociaux) : transferts de personnels entre établissement ou entre sociétés, audits.
- Assistance et défense des salariés (rupture conventionnelle, manquements de l'employeur...).
- Contentieux en droit social (CPH, TASS).
Outre, cette activité je suis aussi susceptible de vous assister en droit de la santé et du sport.
formation
Master 2 Droit de la santé et de la protection sociale
Master 2 Droit et Sciences du travail européen
Dossier complet répondant à mes questions