Présentation


formation

- CAPA - Ecole De Formation Du Barreau De Paris (EFB)Paris

- Doctorat en droit privé - Université Clermont 1 AuvergneClermont Ferrand

- Master 2 recherche Droit des Affaires - Université Clermont 1 AuvergneClermont Ferrand

- DESS Droit des Affaires et Fiscalité - Université Clermont 1 AuvergneClermont Ferrand

Compétences


Domaines de compétences

Point forts

  • Droit du travail
  • Droit des sociétés
  • Droit commercial

Politique d'honoraires


  • L'honoraire comprend les entretiens avec le client, la rédaction des actes de procédure, l'assistance aux actes de procédure, l'assistance et la représentation du client aux actes de plaidoirie. Cet honoraire est fixé en fonction de la complexité du dossier et peut varier selon le cas d'espèce.

Le cabinet propose des honoraires au temps passé, de manière forfaitaire, en fonction de résultat ou un abonnement.

  • L’Honoraire « au temps passé » : L’avocat et son client se mettent d’accord dès le début sur une rémunération horaire. Cet honoraire sera fixé en fonction du temps consacré au dossier (audiences, appels téléphoniques, audiences, rendez-vous avec le client, travail sur le dossier ).
  • L’honoraire forfaitaire : Le cabinet offre la possibilité de fixer au début de la relation un honoraire globale et intangible.
  • L’honoraire de résultat : Le cabinet offre la possibilité de fixer un honoraire de résultat qui est obligatoirement prévu dans une convention d’honoraires préalable. Dans ce cas, il est fixé un honoraire minimum (forfaitaire) auquel se rajoute un honoraire complémentaire si le résultat est atteint.
  • L’abonnement : Lorsqu’on recourt régulièrement à un avocat pour des prestations, il est possible de conclure un contrat d’abonnement en général annuel. A cet effet, le cabinet offre la possibilité de conclure des contrats d’abonnement.

Conformément aux obligations de transparence et au respect des règles de déontologie, les factures sont détaillées en tenant compte de toutes les diligences accomplies.