Présentation
J'ai ainsi assuré la défense de syndicats, de représentants du personnel, d'organes de représentation du personnel (CE-CHSCT), ainsi que celle des salariés.
Le volume de contentieux qui est le mien depuis le début de mon activité me permet d'invoquer une importante expérience et technicité que je mets au service de mes clients.
en vous adressant à mon cabinet, que vous soyez employeur ou salarié, vous bénéficierez d'un accueil personnalisé et d'une étude technique spécialisée.
je n'ai cependant pas négligé de poursuivre dans mes autres domaines de compétences et intervient également en droit de la famille, en droit des contrats, et plus largement dans tout le domaine du droit civil.
formation
2008 : obtention d’un D.U en Droit administratif
1990: prestation de serment
Juin 1988 : Obtention de la Maîtrise en droit (droit privé) Université de TOULON
Compétences
Domaines de compétences
Point forts
- DROIT DU TRAVAIL
- DROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE
- DROIT PÉNAL DU TRAVAIL
- DROIT DE LA FAMILLE -DIVORCE
- DROIT DES SUCCESSIONS
Politique d'honoraires
1ère consultation pour faire le point des actions éventuelles à engager.
A l'issue une convention d'honoraires vous sera proposée en fonction du degré de difficulté de votre dossier et du volume de travail envisagé.
Dossier complet répondant à mes questions