Présentation
Depuis 1983, j’exerce mon activité professionnelle en droit des affaires, au service d’une clientèle essentiellement constituée de Sociétés.
Outre le conseil, l’audit et l’assistance, ainsi que la formation, dans le domaine du droit du travail et de la gestion des ressources humaines, j’élabore les contrats à conclure avec les partenaires économiques de l’entreprise.
Après plus de 15 années d'expérience dans le département social et économique d'un cabinet d'avocats appartenant aux Big Five, j'exerce à présent mon activité à titre indépendant.
J’interviens sur rendez-vous, en entreprise ou à mon bureau, du lundi au vendredi, aux heures ouvrables, sauf urgence.
Après la préparation des accords et plans d’actions concernant les seniors, je prépare actuellement les accords et plans d’actions en matière de prévention de la pénibilité au travail et de l’égalité professionnelle entre hommes et femmes, à mettre en œuvre pour 2012.
Après la préparation des accords et plans d’actions concernant les seniors, je prépare actuellement les accords et plans d’actions en matière de prévention de la pénibilité au travail et de l’égalité professionnelle entre hommes et femmes, à mettre en œuvre pour 2012.
formation
- Maîtrise en Droit Privé de la Faculté de Nancy
- D.E.S. en Droit Européen
- D.E.S. Certificat d’Aptitude à l’Administration des Entreprises
- Spécialiste en droit du travail et en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
- Médiatrice (prévention et réglement des litiges en droit des affaires)
- Membre de VOSGES MEDIATION, un centre de médiation créé par les avocats du barreau d'Epinal
Compétences
Domaines de compétences
Point forts
- Le Conseil et l'Assistance
- Audit et Prévention
- Droit du travail, droit de la sécurité sociale et contrats
- La Défense des Intérêts de l'Entreprise
- La rapidité d'intervention
Pratique et efficace