Présentation
Bonjour,
Je suis Avocat au Barreau de RENNES et exerce en droit du travail depuis 10 ans.
J'assure le suivi personnalisé de mes clients, les conseille et les représente lors de conflits liés au droit du travail, notamment heures supplémentaires, congés payés, sanction injustifiée, harcèlement moral, discrimination, maternité, formation, maladie professionnelle ou accident du travail, inaptitude...
Je conseille également les représentants du personnel (CE, DP, CHSCT et syndicat) dans le cadre des relations collectives du travail. Je donne des cours à l'Université dans ce domaine.
J'interviens dans toute la Bretagne et les pays de Loire devant les Conseils de Prud'hommes, les Tribunaux des Affaires de Sécurité Sociales, les Tribunaux du Contentieux de l'incapacité et également les Cour d'Appel de RENNES et d'ANGERS.
Je suis Avocat au Barreau de RENNES et exerce en droit du travail depuis 10 ans.
J'assure le suivi personnalisé de mes clients, les conseille et les représente lors de conflits liés au droit du travail, notamment heures supplémentaires, congés payés, sanction injustifiée, harcèlement moral, discrimination, maternité, formation, maladie professionnelle ou accident du travail, inaptitude...
Je conseille également les représentants du personnel (CE, DP, CHSCT et syndicat) dans le cadre des relations collectives du travail. Je donne des cours à l'Université dans ce domaine.
J'interviens dans toute la Bretagne et les pays de Loire devant les Conseils de Prud'hommes, les Tribunaux des Affaires de Sécurité Sociales, les Tribunaux du Contentieux de l'incapacité et également les Cour d'Appel de RENNES et d'ANGERS.
formation
Dess Droit des Affaires
Formatrice en droit du travail et Intervenante dans les Universités de Bretagne en relations collectives du travail
Exerce en droit du travail depuis 10 ans
Formatrice en droit du travail et Intervenante dans les Universités de Bretagne en relations collectives du travail
Exerce en droit du travail depuis 10 ans
Compétences
Domaines de compétences
Point forts
- droit du travail
- Licenciement et rupture conventionnelle
- Conseil de Prud'hommes
- accident du travail
- représentant du personnel (CE, CHSCT, DP) et syndicat
Politique d'honoraires
Lors d'un rendez-vous en dehors de toute procédure, l'honoraire est facturé au temps passé par l'avocat en accord avec le client.
Lorsqu'un Tribunal a été saisi ou en cas de transaction une convention d'honoraires est régularisée automatiquement avec l'accord du client. Un honoraire fixe est décidé d'un commun accord ainsi qu'un honoraire de résultat en cas de décision favorable du Tribunal.
Les dossiers à l'aide juridictionnelle sont naturellement acceptés.
Pratique et efficace