Présentation

Depuis plus de 15 ans, j'écoute, j'informe, je conseille et je défends les salariés.

Mon activité est exclusivement consacrée au droit du travail :

  • Licenciement, rupture conventionnelle, départ négocié, plan social, rupture aux torts de l'employeur...
  • Harcèlement, burnout, souffrance au travail, heures supplémentaires, salaires impayés, rétrogradation...
  • Maladie, accident du travail, inaptitude, santé et sécurité au travail, aménagement de poste...

Faute d’accord amiable satisfaisant, je défends vos droits devant le Conseil de Prud'hommes pour vous obtenir la meilleure indemnisation possible.



     

formation

Avocate à Grenoble depuis 2005

Formation:  quotidiennement pour maîtriser les réformes et connaître les dernières jurisprudences

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail

Droits fondamentaux

Point forts

  • Ecoute, accessibilité et réactivité
  • Expérience et compétence
  • Droit du travail
  • Négociation, transaction, plaidoirie
  • Combativité

Politique d'honoraires

Le premier RDV est facturé 90 TTC. Je vous donne alors un avis objectif sur votre dossier. Ce règlement sera pris en compte dans la détermination des honoraires si vous me confiez ensuite votre affaire.

Ma rémunération est composée de:
- un honoraire fixe (convenu avec vous dès le premier RDV) ou d'une facturation au taux horaire
- et un honoraire de résultat qui dépend des sommes gagnées.