Présentation

Conseil en droit social et sécurité sociale depuis 15 ans je traite de toutes les questions liées au contrat de travail (conclusion, modification, CDD ou CDI) à la durée du travail (RTT, 35H, temps partiel, gestion des congés payés), au licenciement (économique, pour motif personnel ou pour faute), aux institutions représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT) ainsi qu'aux problématiques liées à la sécurité sociale (accident du travail ou maladie professionnelle, cotisations sociales, redressement URSSAF, optimisation des rémunérations etc.)

formation

Certificat d'aptitude à la profession d'avocat

Diplôme de Juriste Conseil en Entreprise (DJCE) 

Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées (DESS) - Spécialisation Droit Social

Maîtrise ERASMUS de Droit des Affaires. Exeter, Grande-Bretagne.

Bilingue anglais (lu, écrit, parlé)

 

Compétences

Domaines de compétences

Droit du travail

Droit de la protection sociale

Point forts

  • Conseils pratiques et pragmatiques
  • Réactivité/Disponibilité
  • Bilingue anglais

Politique d'honoraires

Les honoraires dépendent des dossiers à traiter et peuvent en fonction de la problématique abordée être facturés à l'heure, être forfaitaires et/ou complétés d'un honoraire de résultat.

Ils donnent toujours lieu à l'établissement d'une convention d'honoraires préalable afin de vous permettre de contrôler et mesurer à chaque moment les honoraires à acquitter.