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La durée du travail des salariés en forfait jours doit être décomptée dans un document pour chaque salarié concerné (Article D3171-10 du Code du travail). Ce document peut être réalisé sur tout support et doit être tenu à disposition de l’inspection du travail pendant une durée de 3 ans (Article D3171-16 du Code du travail). ...Lire la suite
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Description :
La durée du travail des salariés en forfait jours doit être décomptée dans un document pour chaque salarié concerné (Article D3171-10 du Code du travail).
Ce document peut être réalisé sur tout support et doit être tenu à disposition de l’inspection du travail pendant une durée de 3 ans (Article D3171-16 du Code du travail).
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Forfaits heures, forfaits jours : comment les mettre en place ?
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