Juritravail : leader de l’information juridique pour les professionnels, employeurs et RH
Juritravail est le service juridique indispensable pour la gestion quotidienne de votre entreprise : rupture conventionnelle, licenciements, DUERP, registres obligatoires, baux commerciaux, obligations employeurs, statuts juridiques, conventions collectives…
Nos juristes répondent à toutes vos questions juridiques en 24H, quel que soit le domaine de droit (droit des affaires, droit du travail, droit des contrats…).
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Les indispensables de l'entreprise : dossiers thématiques à télécharger
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Ce service gratuit est réservé aux entreprises. Nous vous proposons deux solutions pour obtenir une réponse à votre question juridique :
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Les professionnels de votre secteur ont recherché ces dossiers
Nos juristes rédigent chaque dossier pour vous fournir des réponses complètes à toutes vos questions juridiques. Ces dossiers comprennent des documents RH, des modèles de lettres et de contrats. Ils synthétisent les lois essentielles et vous accompagnent dans la gestion quotidienne de votre entreprise.
Les documents juridiques indispensables à la gestion de votre entreprise
Chaque modèle de lettres et contrats, certifié par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Décision unilatérale de l’employeur de verser la prime de partage...
Mis à jour le 02/07/2024
DécouvrirModèle de protocole de résiliation de bail commercial d'un commun accord
Mis à jour le 27/09/2024
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Modèle de contrat de prestation de service - partenariat commercial
Mis à jour le 21/05/2024
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Demande de vérification préalable à l'embauche d'un salarié étranger
Mis à jour le 11/10/2024
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Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois et vous aident dans la gestion quotidienne de votre entreprise.
Salarié étranger hors union européenne : tout savoir avant de l'embaucher
Mis à jour le 11/10/2024
Découvrir
Sanction disciplinaire : connaître la procédure dès la convocation...
Mis à jour le 15/03/2024
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DUERP : rédiger le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
Mis à jour le 21/03/2024
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Chaque entreprise doit mettre à la disposition de ses salariés la convention collective de l'entreprise ainsi que des affichages obligatoires (règlement intérieur, affichage tout-en-1, consignes de sécurité...) pour être en conformité avec la loi.
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Grilles de salaires en vigueur - Agrément Légifrance
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Ouvriers employés par les entreprises du bâtiment occupant jusqu'à 10 salariés
Commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, contrôle technique automobile
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Par Yoan El Hadjjam le 06/11/2024 • 18119 vues
Certaines informations doivent obligatoirement être communiquées aux salariés, notamment...
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La période des entretiens annuels d'évaluation approche ? C'est l'occasion de faire un bilan...
Par Yoan El Hadjjam le 05/11/2024 • 524599 vues
Les entreprises doivent porter à la connaissance de leurs salariés un certain nombre...
conforme à mes attentes