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Votre enfant de moins de 16 ans est malade ou a subi un accident et vous demandez à votre employeur de vous absenter. Téléchargez notre modèle prêt à l'emploi ! ...Lire la suite
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Rédigé par un juriste
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En bref
Si votre enfant de moins de 16 ans est malade ou a subi un accident, vous pouvez demander un congé à votre employeur pour vous occuper de lui.
Notre modèle de lettre vous permet de formuler votre demande de manière claire et professionnelle, afin d’obtenir rapidement l’autorisation nécessaire pour prendre soin de votre enfant.
Le congé pour enfant malade profite au salarié en cas de maladie ou d'accident, constatés par certificat médical, d'un enfant de moins de 16 ans dont il assume la charge (article L1225-61 du Code du travail).
La durée du congé non rémunéré est de :
Lettre de demande de congé pour enfant malade
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13/02/2025
Très réactif, pro et fiable. Merci