Salaire variable, mon employeur souhaite modifier la répartition de ma rémunération variable

Je tiens à préciser que je n'ai pas un profil commercial mais plutôt profil technicien/IT.
J'ai bien précisé à mon employeur que je ne comprenais pas cette nouvelle répartition qui pour moi s'appliquerai plus à un profil commercial ayant un réel impact sur le chiffre d'affaire mais il est infléxible et me dit que ce n'est pas possible.

Mon contrat de travail mentionne bien que la répartition de la rémunération variable est définie en début de chaque exercice par l'employeur.

Je n'ai pas encore signé d'avenant à l'heure actuelle.

Etant donné que les objectifs à réaliser doivent êtres atteignables, je ne comprends pas comment je pourrais avoir un quelconque contrôle sur la partie chiffre d'affaire qui n'est pas de mon ressort.

Pourriez-vous m'orienter ?, puis-je refuser de signer un tel avenant  ?, avec quels éléments puis-je contester ?

Merci par avance pour vos conseils.