Salaire net/heure vs taux horaire

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jbaby Le 04-08-2022 à 17:50

Bonjour, voilà maintenant 1 mois que j’effectue des vacations en tant dans un établissement de santé privé, lors de mon Embauche j’ai pu négocier mon salaire à 14 net de l’heure, qui a été accepté avec preuve par mail. A ce jour j’ai été viré mon salaire et j’ai consulté ma fiche de paye, le problème qui se pose est que mon taux horaire est à 11 de l’heure et que donc je n’ai pas touché la paye attendu, j’ai vu la RH qui m’a expliqué qu’elle a calculer de façons à ce que le total de mon salaire net (Avec prime, et revalorisations) divisé par le nombre d’heures effectués soit égale à 14 de l’heure ? Ce qui n’avais pas été mentionné lors de l’entretien d’embauche. Est ce normal de procéder comme cela ? Que devrais je faire ? Je vous remercie d’avance.

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Math64 · Answer 1 · Le 04-08-2022 à 20:07

Moderateur

Math64 Le 04-08-2022 à 20:07

+ 1000 messages

Bonjour,

Faute de contrat signé explicite, l'employeur vous a bien eu..

Après, si des concurrents sont prêts à mieux vous respecter...

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Salaire net/heure vs taux horaire

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