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tressie Le 02-09-2024 à 21:57

Bonjou
j etais en Arret maladie le 20/07/2024 mon taux salaire de base et 11,75 mon employeur m a enlever 63 h de mon arret maladie mais a un taux de 12,0517 je me demande pourquoi mon taux est plus haut. par ailleurs il m a enleve 3 jours de carrence le samedi dimanche et lundi sauf que je ne travaille pas le samedi et dimanche a t il le droit
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milou27 · Answer 1 · Le 03-09-2024 à 17:13

Bonjour

Vu sur un LIEN :

Comment décompter ce délai ?

En arrêt maladie, le calcul du délai de carence est simple : chaque jour compte. L?hypothèse d?un premier jour de carence le week-end n?a donc aucune incidence sur le décompte : le samedi et le dimanche seront décomptés comme n?importe quel autre jour calendaire.

La loi prévoit que le point de départ du décompte des jours de carence est le premier jour entièrement non travaillé.

La CPAM n?indemnise pas des demi-journées de maladie. Si un salarié tombe malade pendant son temps de travail, le délai de carence commence à courir le lendemain du dernier jour travaillé.

Exemple : un salarié commence à se sentir malade le 8 février au matin et va voir le médecin du travail. Ce médecin établit un arrêt de travail pour maladie non professionnelle du 8 février après-midi au 18 février. En résumé :

durée de l?arrêt : 10 jours ;

dernier jour travaillé : 8 février ;

premier jour d?arrêt maladie et première journée de carence : 9 février ;

délai de carence : 3 jours, du 9 au 11 février ;

premier jour ouvrant droit à indemnité : 12 février ;

total des jours indemnisés : 7 jours, du 12 au 18 février ;

dernier jour d?arrêt de travail : 18 février ;

premier jour de reprise de poste : 19 février.

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