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Asil Le 27-02-2025 à 22:24
Mon entreprise est soumise à la convention de commerce de détail non alimentaire, 1517.
J ai le droit à une prime d ancienneté de 9% calculée sur le salaire minimum mensuel de niveau 1.
Ma convention précise que les périodes pdt lesquelles le contrat de travail a été seulement suspendu ne sont pas exclues.
Mon employeur réduit systématiquement ma prime selon mes absences maladie.
Est ce légal ?
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FD Le 28-02-2025 à 05:27
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