Payé avec un mois de delais

 De retour après un arrêt de travail du 1er au 9 juillet qui est survenue juste après son congé maternité ,ma femme a repris le travail ,et a la fin du mois comme d'habitude les employés sont payés sauf elle . Elle va voir sa directrice qui lui annonce que désormais les nouveaux ainsi que elle puisqu'elle n'a pas travaillé depuis un moment sont payés un mois après, en gros le 31 août elle touchera ses 3 semaines de travail de juillet puis en septembre ses 31 jours de cp d'août et ainsi de suite.  Est-ce légal ?  Normalement si je ne me trompe pas on est censé être payer maximum le 15 de M+1