Non respect catégories, majoration heures supplémentaires ...

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yinaa Le 08-07-2024 à 18:53

Bonjour,

Mon entreprise ne respecte pas énormément de points niveau législation du travail, catégories et salaires selon la convention, majoration des heures supplémentaires et j'en passe. A titre personnel, je lance un dossier aux prud'hommes mais je ne suis pas la seule concernée. En fait, tous les employés sont concernés par ce soucis. Y a-t-il un moyen de faire quelque chose pour que l'entreprise respecte enfin notre convention et remette tous le monde à niveau ? Nos représentants du personnel ne feront rien à ce sujet, je leur en ai déjà parlé.
Est-ce qu'en tant que salarié, nous pouvons alerter quelqu'un pour que l'entreprise soit contrôlée à ce niveau et qu'ils remettent tout de niveau pour tout le monde ? Ou est-ce que c'est du ressort de chacun des salariés de faire pour lui ?
Je voudrais juste que l'entreprise se remette sur les rails et que tous les employés voient enfin la convention appliquée.Merci par avance de votre réponse.

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Math64 · Answer 1 · Le 08-07-2024 à 19:53

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Math64 Le 08-07-2024 à 19:53

+ 1000 messages

Bonjour,

"Nos représentants du personnel ne feront rien à ce sujet, je leur en ai déjà parlé."

La solution est là, virez-les et présentez vous à leur place !

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Non respect catégories, majoration heures supplémentaires ...

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