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Bonjour, Lors de mon Embauche dans mon entreprise j´ai signé une décharge de mutuelle vu que j´en possédais déjà une. Cependant mon employeur m´a quand même mis la mutuelle de base soit disant obligatoire sans me faire signer quoi que ce soit. Je n´ai jamais eu de contrat, carte d´assuré ou même un numéro, je n´ai jamais pu être couverte magre les cotisations retirées de mes salaires. J´ai remonte le problème pendant 2 ans sans que rien ne soit fait. J´ai enfin réussi à obtenir un document pour renouveller ma dispense de mutuelle.
J´aurais voulu savoir si j´étais légitime de réclamer les cotisations payées pour rien et sans mon accord (environ 400 au total).
J´ai beaucoup d´autres problèmes avec mon employeur (congés payés comptés en négatif dans l´annualisation, discrimination à la promotion, il ne me fournit plus mes epi et j´en passe). Je voudrais défendre mes Droits seulement en tant que salariés nous sommes bloqués, nous n´avons pas de preuves palpables ils font en sorte d´éviter les échanges écrits..
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