Impossibilité de récupérer mon solde de tout compte.

Répondre Répondre

• Moderateur

  Zen Maritime Le 13-07-2023 à 07:13

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Les documents de fin de contrat sont dits quérables, cela signifie que l'employeur n'a pour seule obligation que de les tenir à disposition sur le site de l'entreprise pour que l'ex salarié aille les quérir. A l'exception éventuelle du cas où un certificat médical justifierait de l'incapacité de la personne à se déplacer.
  
  cordialement
  zen maritime 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  +1

  + -
• Moderateur

  FD Le 13-07-2023 à 07:20

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  Même si en principe, vous devez récupérer votre solde de tout compte vous-même, rien ne vous empêche de demander à votre employeur la possibilité pour une tierce personne de le récupérer à votre place ou alors lui demander de vous l'adresser à votre domicile par voix postale. L'employeur n'a  pas l'obligation d'accéder à votre demande, mais si vous expliquez clairement la situation dans laquelle vous vous trouvez...

  Cordialement.
  

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• 13 eme mois convention de l’immobilier
• Problème de non-paiement de salaire avant redressement judiciaire
• Boite mail
• Salaire négatif
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2022 ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page