Droit à la prime d'interressement et participation à pile 3 mois d'ancienneté.

Question

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Thomas89300 Le 15-07-2024 à 15:28

Bonjour,

Je me permet de lancer un sujet en éspérant que quelqu'un pourra m'éclairer et me donner des informations précises sur ma situation.

J'ai rejoint mon entreprise actuelle en CDI le Lundi 2 Octobre 2023. Récemment, l'entreprise a lancé sa campagne d'interressement et de participation. Cependant, j'ai été extremement déçu et étonné d'apprendre que je n'y avais pas droit. J'étais pérsuadé d'avoir mes 3 mois d'ancienneté.

La réponse de mon entreprise quand je les ai contacté était que je n'avais pas 3 mois d'ancienneté car je n'étais arrivé que le 2 octobre (le premier étant un dimanche).

J'ai donc essayé de chercher dans le code du travail et ai trouvé l'article L3342-1 du code du travail, qui indique que le nombre de jours comptabilisé dans les 3 mois d'ancienneté est celui des jours travaillés. Ce à quoi mon entreprise à répondu que cet article concernait les travailleurs temporaires (effectivement...).

J'aurais donc d'après eux, du me faire embaucher un dimanche...

J'aurais donc aimé savoir si il y avait effectivement une "faille calendaire" que mon entreprise s'est empréssée d'exploiter ou si je suis dans mon droit de réclamer cette prime.

Merci d'avance,

Thomas

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Thomas89300 · Answer 1 · Le 15-07-2024 à 15:29

Membre

Thomas89300 Le 15-07-2024 à 15:29

< 10 messages

(Je précise que je suis sous la convention colléctive syntec)

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Droit à la prime d'interressement et participation à pile 3 mois d'ancienneté.

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