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Andine974 Le 23-07-2024 à 21:16

Bonjour, je travail dans un établissement médico social convention 51 en tant qu’auxiliaire de nuit avec un coefficient de 291 je travaille en binôme, nous faisons les mêmes chose mon nominé est déclaré surveillant de nuit avec un coefficient plus haut. J’ai fait la formation surveillant de nuit au mois d’avril et obtenue le diplôme évidemment financé par moi avec autorisation d’absence de mon employeur. Je souhaiterais savoir comment faire valoir mes Droits avec le diplôme pour avoir le coefficient qui va avec, jusqu’à présent mon employeur ne prend pas en compte mon diplôme. Qu’ale sont les lois à se sujet pour qu’il puisse prendre en compte

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 24-07-2024 à 11:09

Moderateur

Zen Maritime Le 24-07-2024 à 11:09

+ 1000 messages

Bonjour,

Il n'y a pas que la formation et le diplôme qui sont en ligne de compte, il y a aussi les antécédents, l'expérience professionnelle acquise fondant l'aptitude à des responsabilités (etc) or votre formation ne date que de trois mois.

cordialement
zen maritime

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Henriri · Answer 2 · Le 24-07-2024 à 14:47

Membre

Henriri Le 24-07-2024 à 14:47

+ 1000 messages

Hello !

Il faut savoir aussi qu'un diplôme obtenu à la seule initiative du salarié (même avec autorisation d'absence de la part de l'employeur pour suivre la formation) n'engage en rien l'employeur.

Andine pour valoriser votre nouveau diplôme il faut peut-être chercher un autre emploi.

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