Augmentation collective hors personne ayant une augmentation individuelle

Question

Visiteur

Jocmont Le 29-01-2025 à 11:26

Bonjour,
Jai demandé une augmentation à mon employeur lors de mon entretien annuel (décembre 2024),celle-ci est en discussion dans la hiérarchie, rien n'a été approuvé, il n'y pas de date précise de réponse sur cette demande d'augmentation hormis "début avril" et aucune trace écrite de ces échanges.
Toute l'entreprise vient de recevoir un mail cette semaine (dernière semaine de janvier 2025) de la part du directeur France "j'ai décidé d'accorder une augmentation générale des salaires de 1.6% à compter du 01/01/2025, cette augmentation sera effective sur le salaire de janvier. Cette augmentation s'applique à l'ensemble des salariés à l'exception de ceux qui bénéficieraient éventuellement d'une augmentation individuelle."

Ma question est : est-ce légal de ne pas m'accorder cette augmentation générale alors même que je n'ai reçu aucun papier ou quoi que ce soit validant mon augmentation individuelle ?
Je me retrouve à ne pas avoir d'augmentation générale et à attendre le mois d'avril sans aucune certitude d'augmentation à ce moment là.

Merci d'avance pour votre aide.

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Isadore · Answer 1 · Le 29-01-2025 à 15:14

Membre

Isadore Le 29-01-2025 à 15:14

+ 1000 messages

Bonjour,

*

Eh bien puisque vous n'avez pas bénéficié d'une augmentation individuelle, vous avez logiquement droit à cette augmentation. Quelqu'un vous a dit le contraire ?

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Alainverce · Answer 2 · Le 29-01-2025 à 15:27

Moderateur

Alainverce Le 29-01-2025 à 15:27

+ 1000 messages

Bonjour.

Et j'ajoute que toute augmentation individuelle doit évidemment être au minima de 1.6%, faute de quoi un salarié supposé être "récompensé" toucherait moins qu'un autre salarié sans mérite reconnu...

Cdt.

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