Ai-je le droit de travailler Si je suis aux prud'hommes en tant que salarié

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• Moderateur

  FD Le 26-07-2022 à 07:00

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  Bonjour,

  Le conseil de prud'hommes (CPH) peut être saisi pour résoudre tout litige apparu entre le salarié et l'employeur durant la relation de travail ou à l'occasion de la rupture du contrat.

  Ce qui veut dire que si votre contrat de travail n'est pas rompu avec votre employeur, vous continuez à travailler pour lui. De même si votre contrat de travail a été rompu, rien ne vous interdit de travailler pour un autre employeur.

  Cordialement.
  

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• Moderateur

  Alainverce Le 26-07-2022 à 15:36

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Mais on ne sait même pas pourquoi et sur quoi vous avez saisi les Prud'hommes ?
  
  Est-ce pendant votre contrat de travail ou après la rupture de celui-ci ?
  
  C'est quoi l'objet du litige ?
  
  Cdt.

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  Visiteur

  Punsher06 Le 27-07-2022 à 06:19

  J'ai saisi les prud'hommes pour non paiements de salaire et mon contrat et toujours en cours c'est pour cela que je demande avant ma convocation pour la conciliation, si je pouvais travailler se.s que sa me porte préjudice 

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• Moderateur

  Alainverce Le 27-07-2022 à 08:10

    + 1000 messages

  
  

  Je suppose que vous avez saisi les Prud'hommes sans vous renseigner auparavant sur la meilleure marche à suivre.
  
  Ce qui fait qu'il est possible que votre demande soit mal formulée.
  
  Mais vu que vous donnez les renseignements au compte-gouttes ne vous attendez pas à une réponse claire.
  
  Cdt.

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