[Résolu] Abattement frais prof 20% transport routier

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Visiteur

Junnosuke Le 03-11-2017 à 19:18

Bonjour, je travail dans le transport de marchandise et je vien de m appercevoir sur ma fiche de paie qur mon patron faisait l abattement de 20% sur mes frais mais je n y comprend rien je touche (au forfait ) 1950 euro net par mois ,dedans y a tout (mes 195h et mes frais de route ) mais ce que j aimerais comprendre c est poursuoi ma retraite serais calculer sur un brut qui est proche de mon net apres abatement alors que l on ne ma rien demandé?
Et sinon quel sont mes avantage et inconvenient ,je n y comprend vraiment rien ,mon patron me dit que mes frait sont en brut car c est plus interessent pour moi pour ma retraite est ce vrais?merci a vous de m eclairer!!!
Cordialement

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milou27 · Answer 1 · Le 04-11-2017 à 17:03

Moderateur

milou27 Le 04-11-2017 à 17:03

+ 1000 messages

Bonjour,

Pourriez-vous reproduire le haut de votre bulletin de salaire (salaire brut + primes )

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carry · Answer 2 · Le 05-11-2017 à 07:26

Moderateur

carry Le 05-11-2017 à 07:26

+ 1000 messages

bonjour

votre profession fait partie de la liste autorisée à pratiquer l'abattement pour frais professionnels ..

au lieu d'avoir les repas en bas de votre fiche de paye, ils sont intégrés en haut et donc soumis à cotisations..

votre fiche de paye doit être ainsi

x heures à x euros ............... 2.000 (exemple)

repas 3OO

ce qui fait un total de 2.300 euros ou l'on applique les 20 % d'abattement. (soit 460 euros)

les cotisations sont donc calculées sur : 2.300 - 460 = 1.840

en résumé .. tout au long de votre carrière vous gagnez plus en net que sans l'abattement . mais êtes perdant en cas de maladie et surtout lors de la retraite.

un peu compliqué ....

Moderateur

milou27 Le 05-11-2017 à 07:53

Merci CARRY pour toutes ces explications

cet abattement est une vrai cata pour la retraite ! mis c'est tout bénéf pour l'employeur qui paiera moins de charges sociales si j'ai bien compris .

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Moderateur

carry Le 05-11-2017 à 08:02

coucou Milou

tu as tout compris ! dans le btp c'est 10 % , VRP 30 %....

bon dimanche .....

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Membre

Elodie0142 Le 15-02-2022 à 10:10

Bonjour

Notre nouvelle DRH et première du nom, a passé mon contrat en " régional " donc avec un abattement de 20% et incluant mes frais professionnels. Sans demandé mon avis , juste que j'étais en régional , plus en longue distance car je découcher plus. Sauf que je fais du grand régional quand même. Donc sur mon contrat de travail d'il y a 4 ans mes frais était a 15 euro par repas. Et malgré qu'il soit passé en brut , ils sont restés à 15 euro... J'ai donc perdu de l'argent en dehors de mon brut de base. Sachant qu'elle ne m'a pas demandé mon avis. Et aucune information n'a circulé dans la société. Je ne sais pas si mes collègues étais déjà payé avec un brut abbatu de 20% . Mais pour mon cas non.

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+8

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milou27 · Answer 3 · Le 05-11-2017 à 07:53

Merci CARRY pour toutes ces explications

cet abattement est une vrai cata pour la retraite ! mis c'est tout bénéf pour l'employeur qui paiera moins de charges sociales si j'ai bien compris .

carry · Answer 4 · Le 05-11-2017 à 08:02

carry Le 05-11-2017 à 08:02

coucou Milou

tu as tout compris ! dans le btp c'est 10 % , VRP 30 %....

bon dimanche .....

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Elodie0142 · Answer 5 · Le 15-02-2022 à 10:10

Bonjour

Notre nouvelle DRH et première du nom, a passé mon contrat en " régional " donc avec un abattement de 20% et incluant mes frais professionnels. Sans demandé mon avis , juste que j'étais en régional , plus en longue distance car je découcher plus. Sauf que je fais du grand régional quand même. Donc sur mon contrat de travail d'il y a 4 ans mes frais était a 15 euro par repas. Et malgré qu'il soit passé en brut , ils sont restés à 15 euro... J'ai donc perdu de l'argent en dehors de mon brut de base. Sachant qu'elle ne m'a pas demandé mon avis. Et aucune information n'a circulé dans la société. Je ne sais pas si mes collègues étais déjà payé avec un brut abbatu de 20% . Mais pour mon cas non.

Junnosuke · Answer 6 · Le 05-11-2017 à 14:16

Membre

Junnosuke Le 05-11-2017 à 14:16

< 10 messages

Ok merci pour l eclairage bien detaillé , c est quand meme toujours pour les patrons que ca reste le plus interessant ,moi j estimais que j avais un bon net et que du coup j aurais une bonne retraite,ba il n en ai rien il se baseron sur 1950 brut alors que c est mon net ,c est de l arnaque surtout quand j ai negocier mon salaire puisque il c est bien passer de me parler de ca , a la negociation c etait 1950 tout compris sous forme de forfait , il a donc choisi le plus interessant pour lui sans me demander !!!
Merci piur vos aide ,je cloture !! Merci encore !

Moderateur

carry Le 05-11-2017 à 15:07

de rien ... ! après faut voir si vous êtes beaucoup perdant ... car dans le brut abattu on intègre les repas .. !

faudrait voir votre brut sans repas .. et le montant de vos repas ...

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carry · Answer 7 · Le 05-11-2017 à 15:07

de rien ... ! après faut voir si vous êtes beaucoup perdant ... car dans le brut abattu on intègre les repas .. !

faudrait voir votre brut sans repas .. et le montant de vos repas ...

sylvain.philippon7 · Answer 8 · Le 14-06-2018 à 11:22

Visiteur

sylvain.philippon7 Le 14-06-2018 à 11:22

visiteur

Bonjour,

Il faut savoir que l'impact retraite est très limité car la retraite par repartition n'est plus très efficace. On ne sait pas dans l'avenir combien on touchera, à quel âge on pourra partir etc.

De mon point de vu, il vaut mieux toucher plus en net grâce à ce système de déduction 20% quitte à en placer un peu sur une épargne en vue de la retraite ou autre.

Le vrai gros impact est celui du chômage car les indemnités seront très inférieures. C'est une réalité qui reste conditionnelle puisqu'il n'est pas certains que vous serez au chômage.

Le net supplémentaire reste assez intéressant, encore une fois selon mon point de vue.

Pour l'aspect formalisme, si ce dispositif 20% n'est pas prévu dans votre contrat de travail, votre employeur doit vous demander votre accord chaque année (soit par un courrier ou par l'intermédiaire du CE). Vous pouvez alors refuser et même accepter une année, puis refuser la suivante...

POur l'entreprise, ce n'est que du bénéfice, c'est vrai! Mais ne vaut-il pas mieux travailler dans une entreprise qui se porte bien? Après tout dépend de votre patron et de la relation qu'il a avec vous (il y a des c.. patrout! Patrons et salariés ;-))

Pour info, je suis consultant spécialiste des cotisations sociales et j'accompagne souvent les entreprises et leurs salariés sur ce dispositif. Je connais donc par coeur le sujet.

A vous de choisir! Vous êtes libres.

Moderateur

Maddyhp Animateur Communautaire Le 14-06-2018 à 11:51

Bonjour,

La bienvenue à Sylvain sur le forum de Juritravail :)

Bonne journée

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Visiteur

mxlle estelle Le 19-01-2019 à 14:53

donc sur une base d'un smic 9 .97 de lheur pour 151 h se qui fait 1505.47 brut . Sachant que mon compagnon bosse de nuit donc il a 20% de majoration nuit
puis il et payer 8.13 par repas donc 178.86
je comprend pas le but de l'abattement il va donc se retrouver avec une paye à la valeur du brut en rajoutant ses panier repas ? pourriez vous m'aider

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Moderateur

carry Le 19-01-2019 à 15:21

bonjour

non on ne peut pas vous aider ..

ni bonjour, ni merci... cela ne donne pas envie aux bénévoles du fourm de vous apporter une réponse .

bonne journée

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Visiteur

mxlle estelle Le 19-01-2019 à 15:32

Bonjour Excusez-moi je ne suis pas mal poli je suis juste perdu je cherche désespérément une réponse malgré les nombres site que je regarde encore désolé veuillez me donner une deuxième chance je vous en remercie ré jamais encore

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Afficher les 6 commentaires

Moderateur

carry Le 19-01-2019 à 17:51

j'ai déjà tout expliqué voir post du e 05-11-2017 à 07:26

je ne comprends pas ce que vous voulez exactement savoir

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Visiteur

fab4207 Le 03-02-2021 à 17:40

bonjour,
je voudrais savoir comment ça fonctionne avec les heures suppl, avec le dfs ?

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Maddyhp Animateur Communautaire · Answer 9 · Le 14-06-2018 à 11:51

Maddyhp Animateur Communautaire Le 14-06-2018 à 11:51

Bonjour,

La bienvenue à Sylvain sur le forum de Juritravail :)

Bonne journée

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mxlle estelle · Answer 10 · Le 19-01-2019 à 14:53

donc sur une base d'un smic 9 .97 de lheur pour 151 h se qui fait 1505.47 brut . Sachant que mon compagnon bosse de nuit donc il a 20% de majoration nuit
puis il et payer 8.13 par repas donc 178.86
je comprend pas le but de l'abattement il va donc se retrouver avec une paye à la valeur du brut en rajoutant ses panier repas ? pourriez vous m'aider

carry · Answer 11 · Le 19-01-2019 à 15:21

bonjour

non on ne peut pas vous aider ..

ni bonjour, ni merci... cela ne donne pas envie aux bénévoles du fourm de vous apporter une réponse .

bonne journée

mxlle estelle · Answer 12 · Le 19-01-2019 à 15:32

Bonjour Excusez-moi je ne suis pas mal poli je suis juste perdu je cherche désespérément une réponse malgré les nombres site que je regarde encore désolé veuillez me donner une deuxième chance je vous en remercie ré jamais encore

carry · Answer 13 · Le 19-01-2019 à 17:51

carry Le 19-01-2019 à 17:51

j'ai déjà tout expliqué voir post du e 05-11-2017 à 07:26

je ne comprends pas ce que vous voulez exactement savoir

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fab4207 · Answer 14 · Le 03-02-2021 à 17:40

fab4207 Le 03-02-2021 à 17:40

bonjour,
je voudrais savoir comment ça fonctionne avec les heures suppl, avec le dfs ?

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Rovieli59 · Answer 15 · Le 13-05-2021 à 21:25

Bonjour
L'abattement est une vrai arnaque.Je l'ai testé et enlevé.
Je gagnais 25-30 en net en plus par mois mais mon employeur payé 300 de cotisations en moins donc ce qui veut dire que j'allais avoir moins en retraite, maladie, accident et CFA car tout est calculé sur le brut donc avec un brut abattu, vous imaginez les dégats...

Valmagi · Answer 16 · Le 27-09-2021 à 07:38

Visiteur

Valmagi Le 27-09-2021 à 07:38

visiteur

Oui j'ai vu aussi. Il faut vite se barrer, on se fait arnaquer en direct.

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