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possibilité de prolonger un cdd dans le cadre d'une retraite progressive ?

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Visiteur

Le 27-01-2025 à 19:10

Bonjour

Je suis depuis 7 mois salariée en cdd à temps partiel. J'ai demandé un départ en retraite progressive après avoir été embauchée.
Je suis donc en retraite progressive et ce CDD arrive à son terme. Il était prévu de le prolonger, mais mon employeur me signifie trois jours avant échéance que cette prolongation est impossible parce que j'ai atteint l'âge légal de la retraite. Or je souhaite rester en retraite progressive et poursuivre mon activité.

Y'a-t-il un empêchement légal à la prolongation de ce CDD (autre que les restrictions habituelles liées à ce type de contrat) dans ma situation ? 
Dans le cas où la prolongation du CDD serait impossible, est ce que la transformation du CDD en CDI serait possible ou suis je obliger de prendre ma retraite definitive ?

Merci pour vos réponses,

Cordialement

 


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  • Visiteur

    Le 27-01-2025 à 22:27

      + 350 messages


    L'employeur ne peut pas évoquer l'âge légal pour ne pas renouveler ou prolonger un CDD. C'est complètement bidon comme argument. Si le contrat s'arrête, la retraite progressive s'arrête puisqu'il faut être à temps partiel (donc avoir un travail). CDD ou CDI : aucune importance. Avez-vous le nombre de trimestres nécessaire pour une retraite à taux plein ?
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