Cumul emploi retraite

Répondre Répondre

• Visiteur

  WalkingFred Le 30-09-2024 à 13:13

    + 350 messages

  
  

  Ni l'un ni l'autre. La limite est calculée avec des éléments qui existent déjà. Étiez-vous salarié en dernier lieu avant la retraite ? Est-ce que vous reprendriez une activité salariée ? Est-ce qu'elle se ferait chez votre dernier employeur ? Quelle est votre date de naissance ? Quel est le point de départ de votre retraite ?

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Kimima Le 15-10-2024 à 14:09

  Bonjour,
  Oui, j'étais salarié en dernier lieu
  Oui, je voudrais reprendre chez mon dernier employeur quelques mois par an à temps pleine.
  Je suis né en 1960 et je part à la retraite à partir de janvier 2023
  Je ne comprend pas le point de départ ?? 
  Merci pour votre réponse

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Visiteur

  WalkingFred Le 15-10-2024 à 17:01

    + 350 messages

  
  

  S'il vous manque des trimestres, vous ne pouvez pas bénéficier du cumul emploi retraite intégral avant vos 67 ans car vous ne remplissez pas la condition de durée d'assurance. Vous pouvez reprendre une activité salariée, ce n'est jamais interdit, mais vous êtes limité dans le gain et devez respecter un délai de 6 mois avant de reprendre chez le dernier employeur.

  Le total de vos retraites de salarié (base et complémentaires) en brut, ajouté au Salaire Brut de la nouvelle activité doit être inférieur à la limite la plus favorable entre :

  - la moyenne de vos 3 derniers salaires avant la retraite (base soumise à CSG)

  - ou 1,6 fois le Smic en vigueur au 1er janvier de l'année qui comprend la reprise d'activité

  Cette limite est mensuelle. Cela veut dire que si le salaire mensuel fait dépasser cette limite, le dépassement est retiré de chacune de vos retraite (base et complémentaire). En gros, 200 euros de trop au-delà de cette limite, c'est 200 euros de retirés sur votre retraite de base + 200 euros de retirés sur votre retraite complémentaire (ou sur chacune de vos retraites complémentaires complémentaires si vous en avez plusieurs). Si le dépassement est plus important, cela peut aller jusqu'à la suppression d'une retraite ou même de l'ensemble des retraites, jusqu'à ce que la situation permette de la rétablir.

  Il n'y a pas une limite annuelle : c'est une limite mensuelle, à respecter tous les mois.
  
  

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Kimima Le 21-11-2024 à 07:04

  Je vous remerci beaucoup pour votre réponse

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Chomage à 62 ans et retraite taux plein
• Problème avec agirc arcco
• Trimestres retraite l'année du départ si on est au chômage
• cumul emploi retraite
• [Résolu] Ruptures essai à l'initiative des employeurs
• [Résolu] Calcul du salaire journalier de référence
• [Résolu] Carence suite licenciement

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Retraite, préretraite  ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page