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Eric265278 Le 07-02-2024 à 16:17
Dans les fiches de paye figurent généralement le Salaire Brut et la part du salaire sur lequel ont été prélevées les cotisations vieillesse.
Dans le relevé de carrière fourni par l'assurance retraite (papier ou sur internet), c'est le montant annuel de la part des salaires sur lesquels ont été prélevées les cotisations vieillesse éventuellement limitée au plafond sécu qui figure (la plupart du temps).
Pour identifier les 25 meilleures années permettant de calculer le SAM (Salaire Annuel Moyen), est-ce que la CNAV retient :
1) les salaires annuels bruts les meilleurs des fiches de paye
ou bien
2) les meilleurs montants annuels de la part des salaires sur lesquels ont été prélevées les cotisations vieillesse ?
Seconde question: si ce sont les salaires annuels bruts dont se sert la CNAV, comment vérifier que ceux-ci sont corrects alors que cette information n'est pas disponible dans les relevés de carrière ?
Merci pour vos éclaircissements,
Cordialement
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