entretien hors entretien individuel annuel

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manuelc Le 21-11-2023 à 09:42

Bonjour, je suis délégué CSE,

Un salarier est convoquer pour un entretien avec son nouveau supperieur hierachique et ne souhaite pas si rendre car celui-ci la deja rencontré la semaine dernière et lui fait déja plein des reproche, elle ce sans donc destabiliser.
A t'elle le droit de le refuser, sachant que ce n'est pas l'entretien annuel ?
Et si elle doit si rendre, es-ce que je peux l'accompagner ?

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Isadore · Answer 1 · Le 21-11-2023 à 10:10

Bonjour,

*

Une salariée ne peut se soustraire à une réunion avec un supérieur pendant son temps de travail, sauf à avoir un motif recevable (et "se sentir déstabilisée ne l'est pas").

*

Vous pouvez demander la permission de l'accompagner, mais ce sera au bon vouloir de la hiérarchie. Sauf dans le cas où la loi le prévoit (entretien préalable à une sanction...), le salarié ne peut imposer la présence d'un tiers à une réunion. Mais rien ne vous interdit de proposer, par exemple en mettant en avant que votre présence permettra d'apaiser les choses.

Alainverce · Answer 2 · Le 21-11-2023 à 10:26

Bonjour.

Un salarié ne peut pas refuser de se rendre à ce genre d'entretien.

Par contre il peut dénoncer auprès de l'employeur, (pas du supérieur) via un courrier RAR, un harcèlement injustifié et demander d'y mettre fin, tout en contestant des fautes éventuellement reprochées s'il les estime injustifiées.

La loi n'autorise pas expressement que vous puissiez accompagner la salariée dans ce cas précis.

Rien ne vous interdit néanmoins de vous y présenter mais le supérieur pourra refuser votre présence sans commettre d'illégalité.

Il vous restera alors à prendre votre plume et à dénoncer les méthodes de ce supérieur.

Cdt.

Edit: je n'avais pas vu le message d'isadore avant.

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