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Julyvan Le 18-02-2024 à 19:33
Je travaille actuellement à 15 minutes de chez moi à pied et mon employeur veut m'envoyer travailler sur un autre site à une vingtainte de kilomètres. N'ayant pas de voiture, je serais obligée d'emprunter les transports en commun. Cela me fera entre 1h et 1h15 de temps de trajet le matin et jusqu'à 1h30 le soir.
Le site sur lequel je travaille actuellement reste opérationnel mais restructuré ce qui motive mon déplacement.
Suis-je en droit de refuster ? Puis-je exiger que mon poste reste sur ce premier site ? Oui suis-je obligée d'accepter, ceci sans compensation salariale ?
Merci
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