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Anna22000 Le 03-01-2024 à 23:24
Bonjour,
Mon entreprise prévoit des congés exceptionnels pour raison médicale.
Je dois me faire opérer le 01 février. Je souhaite donc demander le déblocage de ces congés spéciaux à ma RH.
Mais ma question est : est-ce que la RH à le droit de prévenir mon directeur de cette information même si je lui demande de garder cela confidentiel ?
Je ne souhaite pas que mon directeur soit au courant pour le moment parce que je sais qu'il va me surcharger de travail avant mon arrêt.
Dans le cas contraire, je demanderais le déblocage de ces congés spéciaux quand je transmetterais de mon arrêt.
Je vous remercie pour votre aide.
Une belle et heureuse année à vous,
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