Reprise du travail pour un forfait cadre

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Cecelllll Le 14-01-2023 à 13:31

Bonjour
Je suis cadre en forfait jour et je suis en arrêt maladie depuis le 28 novembre.
Je dois reprendre le travail lundi et en informant ma directrice ce jour de ma reprise de travail elle m'a indiqué qu'elle ne voulait pas que je reprenne le travail.
Elle souhaite que j'aille voir la médecine du travail pour un mi temps thérapeutique (je ne veux pas le faire car je n'en ai pas besoin, mon état de santé est stable désormais)
Aussi elle n'arrête pas de m'appeler pendant mon arrêt pour des info sur le travail (non essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise) et j'ai même reçu un courrier m'indiquant que je ne serai pas prioritaire sur les congés payés car je n'ai pas rendu ma feuille de demande de CP à temps (sachant que je n'ai pas eu la feuille ni les info associés car j'étais en arrêt de travail pour maladie non professionnel)
J'ai pris rdv lundi chez mon médecin traitant mais je sais qu'à la sortie de ce rdv je n'aurai aucun document à lui remettre car ce n'est ni une reprise anticipée ni une clôture d'arrêt maladie.

J'appréhende ma reprise et mon rdv avec elle (car elle veut me voir en tête à tête).
J'aimerai savoir quels sont mes Droits et mes obligations que ce soit pour ma reprise ou pour mes congés payés à poser s'il vous plaît ?

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milou27 · Answer 1 · Le 14-01-2023 à 18:39

Bonjour

L'employeur ne peut pas s'opposer à votre souhait de reprendre le trvail si votre medecin traitant juge que votre état de santé le permet

Sachant que votre arrêt de travail est inférieur à 60 jours, vous n'avez pas l'obligation de passer une visite de reprise auprès de la Medecine du travail

Pour les CP - Mettez les choses au point avec votre interlocuteur puisque vous n'avez pas reçu la feuille de pose des congés

Il m'étonnererait que l'assurance maladie ait donné son accord pour un temps partiel thérapeutique si votre état de santé est redevenu normal

Mi-temps thérapeutique, temps partiel thérapeutique : salaire, durée... (juritravail.com)

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