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Visiteur

Le 26-04-2023 à 10:40

Bonjour,

 Je suis salarié ccn66 , sur ma convention collective il y a noter : L'absence d'une durée au plus égale à 6 mois justifiée par l'incapacité résultant de maladie dûment constatée ne donne pas lieu à rupture du contrat de travail. En cas de remplacement de l'intéressé, le nouvel embauché est obligatoirement informé du caractère provisoire de l'emploi.   Les 6 mois c'est tout les arrêts cumuler depuis mon Embauche ou tout les ans ? D'avance je vous remercie de votre réponse 


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  • Moderateur

    Le 26-04-2023 à 10:43

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Non, il s'agit évidemment d'une seule absence.

    Cdt.
    Visiteur

    Le 26-04-2023 à 10:49

    Ah ok , car on m'a reprocher mes absence. Donc en dessous de 6 mois je suis protégé. Merci 
    0
    + -

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