Licenciement arrêt maladie et portabilité

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Gribi29 Le 16-01-2023 à 17:09

Bonjour,
Mon employeur m'a fait une rupture conventionnelle en mars 2022 (à sa demande), j'étais en arrêt longue maladie, je le suis toujours. J'ai droit à un an de portabilité mutuelle et prévoyance, pour la mutuelle pas de problèmes, mais pour la prévoyance, je n'ai toujours perçu aucune indemnités. Je les appelle tous les mois, une fois mon dossier est complet, la fois d'après il manque un papier. Fin Novembre ils m'ont redemandé mon certificat de travail et mon attestation de portabilité, début Janvier je les rappelle, ils n'ont pas reçu mon courrier (en recommandé, j'ai l'accusé de réception), finalement si, mais mon employeur ne leur a pas envoyé l'attestation de portabilité. Mon employeur n'a jamais eu une telle demande et mon attestation doit suffir. Il leur manque aussi un justificatif pôle emploi, mais je n'en ai pas puisque je suis en maladie. Un conseiller pôle emploi m'avait dit si besoin de m'inscrire en catagéorie 4 (liste d'attente), je rappelle pôle emploi, c'est impossible de m'inscrire en catégorie 4 car je n'ai jamais été à pôle emploi (58 ans, 36 ans de travail).
Enfin bref c'est un dossier sans fin... Pouvez me dire quels sont mes recours ? En vous remerciant pour votre réponse.

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 16-01-2023 à 17:38

Bonjour,

Dans votre situation, et sur la base des réclamations envoyées à l'organisme assureur (mutuelle ou compagnie d'assurances) je pense qu'il vous faut à présent saisir le médiateur :

si mutuelle, médiateur de la mutualité -> https://www.mediateur-mutualite.fr/saisir-le-mediateur/

si assureur, médiateur de l'assurance -> https://formulaire.mediation-assurance.org

cordialement
zen maritime

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