Invalidité et prevoyance

Répondre Répondre

• Moderateur

  Zen Maritime Le 05-01-2023 à 12:46

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Avez-vous transmis à l'employeur l'attestation de la CPAM reconnaissant votre état d'invalidité ? car s'agissant de maladie (non professionnelle) la CPAM ne transmet rien directement à l'employeur, c'est à vous de le lui communiquer...
  
  Avez-vous (re)lu la notice d'information du contrat de prévoyance, l'employeur doit vous fournir cette notice, et avez-vous vérifié ce que prévoient les garanties dont vous bénéficiez ?
  
  cordialement
  zen maritime 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  +1

  + -
• Visiteur

  maximin Le 05-01-2023 à 18:49

    visiteur

  
  

  Merci zen pour cette réponse, j'ai tout transmis à mon entreprise et répondu à toutes les demandes de la prévoyance + courrier de mon psychiatre stipulant que mon état m'interdit toute reprise du travail. La juriste de l'entreprise à réitérée la demande de paiement de ma complémentaire avec toutes les pièces justificatives et la prévoyance continue à repousser le paiement. La juriste de mon entreprise, dont je suis toujours salarié, me demande de prendre un avocat, hors il me semble que c'est à l'entreprise de le faire, car la prévoyance qui ne respecte pas le contrat à été contracté par l'entreprise, seule interlocutrice acceptée par la prévoyance.Que dois-je faire ?

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  Zen Maritime Le 06-01-2023 à 06:15

  voir votre autre post -> https://www.juritravail.com/Forum/maladie-et-accident-sante/conseil-juridique/invalidite-et-prevoyance/id/1642106

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Arrêt travail à cheval sur 2 années civiles
• Inaptitude
• Invalidité et prevoyance
• Contrat prévoyance
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Maladie & Santé au Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page