Décalage de paie sans maintien de salaire

Question

Visiteur

Annna Le 30-11-2023 à 10:11

Bonjour,

Je suis en arrêt de travail pour une durée d'un mois depuis le 22 novembre 2023.
Dans mon entreprise nous procédons au décalage de paie. Au mois de novembre nous payons le mois d'octobre.
Je suis donc très surprise en recevant ma paie fin novembre d'avoir déjà ma maladie de déduite. J'ai un contrat 39h. Ça veut dire que je perds mon mois d'octobre pour lequel j'ai travaillé en totalité et en conséquence mes heures supplémentaires ?
Je vous remercie pour vos réponses,

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Maladie & Santé au Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Alainverce · Answer 1 · Le 30-11-2023 à 11:25

Moderateur

Alainverce Le 30-11-2023 à 11:25

+ 1000 messages

Bonjour.

C'est à votre employeur qu'il faut en demander la raison.

Ce n'est évidemment pas normal.

Cdt.

0

+ -

Décalage de paie sans maintien de salaire

Forum Maladie & Santé au Travail

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique