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Cathy84 Le 18-09-2024 à 09:42
J'ai été embauchée en mai 2024 et ma période d'essai a été renouvelée en juillet pour 2 mois renouvelable 1 fois comme c'était dit sur le contrat.
Cependant, on m'a proposé de prendre une semaine de récup en août car ayant fait des heures supplémentaires. Du coup, cela décale d'une semaine la période d'essai ?De plus, est-ce qu'ils doivent me faire un écrit pour me confirmer que c'est validé ou si on ne dit rien cela passe directement en CDI sans période d'essai ?
Merci d'avance.
Cordialement.
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