Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle
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Petinhoss7 Le 26-10-2023 à 17:15
Je vous sollicite aujourd'hui car je me pose des questions légales sur mon plan de sortie d'une SSII. En effet, je suis en CDI avec X (on est en Fin octobre 2023) et j'ai signé une CDI pour mars 2024 avec Y . Je précise que la date de démarrage du CDI avec Y peut être modifié ( accord conclu et possibilité d'avenant). Bien-sûr X n'est pas au courant de ma signature avec Y.
Je souhaiterais cependant négocier une rupture conventionnelle avec X à partir de Décembre/ Janvier pour toucher une indemnisation. Y a t'il un risque pour moi ? Mes doutes son les suivants : fautes graves car signature d'un CDI sous poste avec X pouvant mener à un double CDI. Ya t'il possibilité que X sachent pour Y et portent plainte contre moi ?
Cordialement,
Peter
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milou27 Le 26-10-2023 à 17:24
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