Solde de tout compte non payé

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Lylouuush Le 16-05-2023 à 18:31

Bonjour, mon copain s’est fait licencier pour motif économique en date du 9/05 cependant à ce jour il a toujours pas eu son solde de tout compte. On lui a envoyer par mail sa dernière fiche de paie avec son solde de tout compte et son contrat en indiquant dessus paiement par chèque le 11/05 hors qu’il a rien. Son dossier CSP n’est pas remplis non plus. Un de ses collègues n’a pas eu son dernier salaire. Il a demandé un licenciement économique et aujourd’hui on lui demande de faire une lettre de démission pour par les « foutre » dans la merde alors que c’est ps du tout ce qu’il a demandé et ce qui était prévu. La question est : est-ce que l’entreprise a l’obligation de verser le solde de tout compte ? Si oui dans quel délai ? Dans le cas contraire quels sont les recours ? En vous remerciant Cordialement

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Alainverce · Answer 1 · Le 16-05-2023 à 19:20

Bonjour.

Vous dites " aujourd'hui on lui demande de faire une lettre de démission", mais a t-il eu sa lettre de licenciement ?

Que dit-elle ?

Dans tous les cas ne surtout pas obtempérer.

Il n'est pas illégal de ne pas avoir immédiatement son solde de tout compte.

Si rien n'est versé dans la semaine il faudra effectivement s'en préoccuper et réagir par courrier recommandé AR.

Poussez la porte d'une permanence syndicale locale (c'est gratuit) ils vous expliqueront comment procéder sans faire d'erreur.

Cdt.

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